1月28日，由工业和信息化部工业文化发展中心与中国企业联合会共同发起的“尚工先锋青年企业家创业营”首

轮面试在北京工信部工业文化发展中心正式举行。

来自战略性新兴产业和正在布局未来产业等领域的企业家齐聚一堂，展现了新时代创业者的创新活力与使命担

当，也为国家级新质生产力人才培育项目注入了强劲的青春动力。

首轮面试严格遵循“高起点、高标准、高质量”的选拔原则，组建了权威、专业的评审团队。

首期面试官：

辛仁周：工信部产业政策司原一级巡视员，深耕产业政策、信息化领域研究，擅长专精特新、小巨人、中小企业

相关政策解读与研究。

常兴华：国家发改委社会发展研究所副所长，深耕经济社会发展研究，在宏观经济政策、收入分配、消费经济等

领域成果丰硕。

高蕊：中国企业联合会研究部主任。高主任长期跟踪研究中国企业500强发展，牵头开展世界一流企业建设的相

关评估和发布工作。

评审团围绕“战略创新力、价值创造力、文化内驱力”三大核心维度，对参选企业家进行了全面、深入的评估。

面试现场气氛热烈、交流深入。这次参加面试的企业家学员中——

既有上市公司的创办者，也有独角兽企业创始人；

既有行业龙头二代接班人，更有行业标准的制定者；

既有国家产业升级的主力军，更有全球新兴产业的中坚力量；

既有已经布局未来产业的科技型企业家，更有中国产业金字塔尖的战略者。

他们代表中国商业的中坚力量，更代表着中国产业未来的方向。

候选人依次阐述项目，从技术创新、商业模式、产业融合到社会价值，多角度展现项目潜力与个人能力，彰显出

申请者对产业发展的深刻洞察、对科技创新的持续追求，以及投身实体经济、助推新型工业化建设的决心。

面试过程中，导师们不仅关注项目的可行性与成长空间，还针对企业家普遍面临的技术转化、融资路径、跨文化

管理等实际难题，给予精准点评与建设性意见，助力企业家在交流中明晰方向、拓展思路。

此次面试不仅是选拔，更是学习与共创的平台。它成功筛选出一批具备发展潜力的优秀人才，也体现了“尚工先

锋”项目“以评促学、以互动促成长”的培育理念，凸显其作为国家级创业赋能平台的专业性与生态价值。

首轮面试的顺利举行，标志着“尚工先锋青年企业家创业营”赋能工作正式拉开帷幕。作为服务新型工业化战略

的重要载体，尚工先锋青创营以“科技为核、资本为翼、文化为魂”，致力于成为优秀企业家成长路上的领航者

与同行者。

项目依托主办单位的国家级平台资源，精准对接政策、产业与资本，构建“课程+研学+论坛+赋能”的全周期培

育体系，聚焦高端装备、新能源、人工智能等战略新兴方向，助力企业家突破瓶颈、实现跃升。

值得关注的是，尚工先锋青年企业家创业营已开放第二轮面试通道，面试预计将于2月28日开启。

如果你是深耕战略性新兴产业、富有创新精神、渴望链接高端资源、推动企业成长的企业家，新华商学院期待你

的加入，携手在国家级的平台上，共创未来，成就卓越。

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