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情聚新华 不负韶华 | PMBA18班荣耀开学!

2023-06-06 13:28:23

 

SINO WISDOM

新华商学院

 

新华商学院,中国企业家实战教育品牌。融汇哈佛、牛津、多伦多大学等国际顶尖名校优秀教育资源与人脉,为中国企业家开阔全球视野、把握时代发展脉搏。

 

5月27日,新华商学院PMBA18班开学典礼隆重举行。来自不同行业的40多名企业中高层齐聚一堂,共同见证了PMBA18班的整装待发,扬帆起航!

 

 

典礼伊始,主持人吴老师用热情饱满的欢迎词正式拉开了开学典礼的大幕。典礼上,特邀学校领导、嘉宾为新同学带来了一场宝贵学习经验的分享。

 

 

 

 

 

 

领导和嘉宾们带来亲切寄语,或砥砺奋进,或满满期待,给人启迪,给人力量。

 

 

陈科峰老师 上海校区领导

 

陈老师首先对新同学表示欢迎,随后分享了新华商学院十几年的办学历程与发展。

 

她表示,学校会关注到每一位PMBA班中高层人员的学习情况并实时反馈给各位家长(企业负责人),也请各位家长同学一定关注他们的反馈情况,以及鼓励您企业的优秀骨干在学习过程中,定期在公司分享所学到的内容,赋能企业团队的共同进步,助力企业打造一支专业、忠诚且高效的核心团队,及时将学习到的养分不断地投入到公司的发展中去。

 

 

MBA优秀企业家 同学代表赵飞 上海雷塔智能科技有限公司 董事长

 

赵同学是新华商学院MBA16班优秀学员;瑞士维多利亚高级工商管理MBA硕士研究生;美国旧金山大学、新加坡国立大学访问学者。

 

作为企业负责人,他用一个简单的曲线图给同学们分享了他对于当下国际形势和市场环境的大趋势下,学习的重要性的个人看法。

 

 

 

“逆势而上”,当周围的环境、个人的处境都不利于自己的时候,一定要奋起,突破重围,用自己的努力开辟新的思路。在一个企业中也是如此,如果大家都安于现状,而你不甘心于此,那就要逆势而上;如果你觉得现状不能让你施展拳脚,实现自己的价值,那更要逆势而上。

 

 

优秀学长代表 王德明 上海涵霞建筑材料有限公司 项管总监

 

王同学是新华商学院PMBA17班班长,他感慨道:经过PMBA班一年多的学习,对我自己的个人能力、管理能力等都有很大的提升。与其有钱,不如值钱,我们怎么能让自己变得值钱呢,就要通过不断的学习、积累和沉淀,磨砺和打磨,才能遇见更好的自己。

 

从上海PMBA1班到现在的18班,一路走来,形成了很多优良的班级传统。希望PMBA18班的同学们,能把这种好的学习风气和优良作风传承下去。在开学时,我们有这样一个传统----授旗仪式。授旗,不仅标志着同学们正式入学,更象征着管理者一往无前,生生不息的精神。

 

 

 

优秀学长代表王同学为新学员代表授旗

 

 

 

 

 

班主任寄语

 

班主任吴老师、杨老师和黄老师向同学们送上了美好的期许与祝福,带领同学们开启PMBA学习的新旅程。

 

“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,今天我们又迎来了新一批优秀的管理者们来到新华商学院PMBA课堂,也相信大家通过学习和交流,一定都会有很多的收获!”吴老师表示接下来将会和杨老师、黄老师一起为大家组织更多丰富多彩的班级学习和活动,陪伴大家共同进步,共同成长!

 

 

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新学期

 

新起点

 

新收获

 

 

 

 

 

 

典礼结束之后,同学们迎来了开学第一课——《个人成长与企业成功》。这次的开学第一课,邀请到了非常幽默可爱的钟廷挥老师为新班同学带来特别欢乐的学习体验。

 

钟老师采用国际先进的团队互动体验式教学,综合应用NLP理论、右脑理论、心理学、催眠学等,用体验、讲解、结合同学分享的方式让大家在课程中受益,帮助同学们从心态改善,潜能激发等方面,提高知识、技能和心智。

 

 

 

 

 

 

 

 

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同时,钟老师寓教于乐,在这场心智成长体验课堂上,钟老师把一个“悟”字贯穿始终,从吾之心,通过一个个游戏互动,让同学们在体验中体悟心得,感悟人生。钟老师以其幽默搞笑的讲课风格,让同学们在“学与玩”的思维碰撞中酣畅淋漓、收获颇丰。

 

 

 

团队合作的力量是无穷尽的,它能让团队创造出不可思议的奇迹。团队合作有利于提高公司的工作效率,有利于更好地实现公司目标,有利于提高公司的整体创新潜力。

 

“同心山成玉,协力土变金”,团队合作能调动团队成员的资源和才智,激发出团队的潜力,创造更丰硕的成果。

 

一滴水只有投身于大海才不会泯灭,一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远,一个员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展!

 

 

 

PMBA中高层管理者实战研修班——一项最实战、实用、实效的培养体系,造就一支忠诚专业的强大核心管理团队。中高层管理者是企业的脊梁,是企业的核心人才库,是企业得以生生不息的创新源泉。

 

目前市场竞争越来越大,企业面对的市场挑战难度也在不断地提升,中高层管理者必须不断学习,不断创新,用新观念新方法解决新问题。训练有素的管理团队,是未来企业竞争中最重要的核心竞争优势。

 

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